Qualitäts-Kodex des HR Services Zug

Dieser regelt das Verhalten der HRSZ Mitglieder untereinander, gegenüber Auftraggebern/Unternehmen und gegenüber Bewerbenden.

  • HRSZ Mitglieder verpflichten sich, alles zu unterlassen, was das Branchen-Image schädigen kann und verhalten sich fair, ehrlich und ethisch korrekt gegenüber Berufskollegen, Auftraggebern und Bewerbenden.
  • Die Arbeitsweise der HRSZ Mitglieder entspricht den rechtlichen Anforderungen und einem hohen professionellen Standard.
  • Geschäftsführende sind verantwortlich für den Qualitäts- und Ausbildungsstandard ihrer Mitarbeitenden.
  • Dossiers werden nicht ohne Vorabsprache/Zusage der Bewerbenden an Unternehmen versandt.
  • HRSZ Mitglieder publizieren Einzelinserate (print und on-line) für die Suche von Kader und Spezialisten nur in Absprache mit dem Kunden.
  • HRSZ Mitglieder verpflichten sich, allfällige Kandidaten/innen nur dem Mandatsträger anzubieten und nicht der auftraggebenden Firma direkt.
  • Die HRSZ Mitglieder empfehlen sich gegenseitig, um den Kunden eine optimale Dienstleistung zu bieten und sie vom Gesamtnetzwerk profitieren zu lassen.
  • HRSZ Mitglieder melden belegbare Verstösse gegen den Qualitäts-Kodex der QS schriftlich.

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