Qualitäts-Kodex des HR Services Zug
Dieser regelt das Verhalten der HRSZ Mitglieder untereinander, gegenüber Auftraggebern/Unternehmen und gegenüber Bewerbenden.
- HRSZ Mitglieder verpflichten sich, alles zu unterlassen, was das Branchen-Image schädigen kann und verhalten sich fair, ehrlich und ethisch korrekt gegenüber Berufskollegen, Auftraggebern und Bewerbenden.
- Die Arbeitsweise der HRSZ Mitglieder entspricht den rechtlichen Anforderungen und einem hohen professionellen Standard.
- Geschäftsführende sind verantwortlich für den Qualitäts- und Ausbildungsstandard ihrer Mitarbeitenden.
- Dossiers werden nicht ohne Vorabsprache/Zusage der Bewerbenden an Unternehmen versandt.
- HRSZ Mitglieder publizieren Einzelinserate (print und on-line) für die Suche von Kader und Spezialisten nur in Absprache mit dem Kunden.
- HRSZ Mitglieder verpflichten sich, allfällige Kandidaten/innen nur dem Mandatsträger anzubieten und nicht der auftraggebenden Firma direkt.
- Die HRSZ Mitglieder empfehlen sich gegenseitig, um den Kunden eine optimale Dienstleistung zu bieten und sie vom Gesamtnetzwerk profitieren zu lassen.
- HRSZ Mitglieder melden belegbare Verstösse gegen den Qualitäts-Kodex der QS schriftlich.