Arbeit der Zukunft – HR?
10 Thesen zur Zukunft der Arbeit und den Folgen für das HR

Öffentlicher, kostenloser HRSZ Anlass
23. November 2021, ab 17h00 - Beginn 17h30, Park Hotel Zug

Die Corona-Krise hat die Transformation der Arbeitswelt beschleunigt und fast alle Unternehmen stehen vor der Frage, wo ihre Mitarbeiter in Zukunft arbeiten und wie die Zusammenarbeit erfolgen soll. Dabei geht es nicht nur um die Verlegung von Arbeitsplätzen von der Firmenzentrale in die Wohnungen der Mitarbeiter, sondern auch um die Neuordnung der Arbeit. Das Referat gibt einen Überblick über die wichtigsten Trends in der neuen Arbeitswelt. Wir stehen am Anfang des grössten Experiments mit neuen Arbeitsformen, von denen seit langem geredet wird, die aber bisher nie im grossen Massstab getestet wurden. HR wird quasi zum Versuchsleiter für neue Arbeitsformen.

Unsere Referentin Karin Frick ist eine Schweizer Trend- und Zukunftsforscherin. Am Gottlieb Duttweiler Institut (GDI) in Rüschlikon ist sie Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin Research bzw. des «Think Tanks».

Karin Frick befasste sich seit ihrem Studium an der Universität St. Gallen (HSG) in verschiedenen Funktionen mit Zukunftsthemen, gesellschaftlichem Wandel, Innovation und Veränderungen von Menschen und Märkten. Sie war als Chef-Redaktorin des renommierten Vierteljahresmagazins «GDI Impuls» und als Geschäftsführerin der Schweizerischen Vereinigung für Zukunftsforschung (swissfuture) tätig. Ein Zitat von Karin Frick: «Wir befinden uns in einem riesigen sozialen Experiment»

Hören Sie ein spannendes und praxisbezogenes Referat über die Transformation der Arbeitswelt von morgen und übermorgen. Und deren Impakt auf das Human Resources.

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